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美元指数ADP数据显示：美国企业12月新增就业岗位不及预期 |
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 编辑：王真 发布时间：2026.1.7 21:28 美国(US)企业12月招聘步伐温和提速，预示2026年就业市场增长动力或将趋缓。 安德普翰研究所(ADP Research)周三发布的数据显示，11月私营部门就业岗位出现萎缩后，12月非农私营部门新增就业岗位4.1万个。此前彭博社(Bloomberg)对经济学家的调查显示，市场普遍预期新增岗位5万个，本次数据不及预期。 这份报告进一步佐证，美国劳动力市场正逐步降温，但并未出现快速恶化。近期企业招聘意愿低迷，失业率有所攀升，这不仅影响经济学家对新一年的经济展望，也改变了美国民众对自身就业前景的看法。 从行业来看，教育和医疗服务业、休闲和酒店业是12月就业增长的主力军；而专业服务业和制造业就业岗位则出现减少。与此同时，经历数月裁员潮后，小型企业在年底重新开启招聘。
美国企业招聘增速放缓，12月私营部门新增就业4.1万个，教育、医疗及休闲酒店业领跑 _By Bloomberg ADP首席经济学家内拉·理查森在一份声明中表示：“大型雇主招聘收缩之际，小型企业在年末扭转了11月的就业颓势，实现就业岗位正增长。” 劳动力市场走弱一直是美联储(Fed)官员的核心担忧之一。为提振经济，美联储在2025年底连续三次降息。政策制定者正试图在抑制顽固通胀与稳定就业市场之间寻求平衡，并评估2026年是否需要进一步降息。 本周公布的多项经济数据，将为美联储本月底的政策决策提供重要依据。其中最受关注的当属美国劳工部将于周五发布的月度非农就业报告(NFP)，市场预计该报告将显示12月就业增长温和，失业率小幅回落。 这份由ADP与斯坦福数字经济实验室联合发布的报告显示，跳槽员工的薪资增速出现回升。此前，跳槽员工的年度薪资涨幅在11月降至2021年以来最低水平，12月这一涨幅回升至6.6%；而留任员工的薪资涨幅则为4.4%。 ADP的就业数据基于对美国私营部门超2600万名员工的薪资记录分析得出。除月度就业报告外，ADP还会单独发布周度就业数据，最新三周数据均显示就业岗位实现正增长。美指频道 >>
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