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美元指数美国工人对工资的要求飙升，表明通胀压力确实确实在向服务部门转移 |
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 编辑：王真 发布时间：2022.12.20 05:22 美国(USA)工人平均保留工资 - - 受访者愿意接受新工作的组队工资 - - 在11月升至近7.37万美元，这是自2014年纽约联邦储备银行纽约联储(NYFeb)开始跟踪该数据以来的最高水平。 纽约联储每四个月进行一次的劳动力市场调查显示，与失业人员相比，就业人员的的预期更高。这一结果突显了工资压力的潜在上行动力，以及美联储(Fed)政策制定者在试图平息一代人以来最强劲的通胀时面临的挑战。
美国工人对最低年薪的要求飙升至7.37万美元 _By Bloomberg 美联储主席鲍威尔(Jerome Powell)上周在美联储加息50个基点后表示：“工资增长远高于与2%通胀率一致的水平。”在商品和住房通胀压力放缓之际，美联储官员将工资作为可能导致服务业通胀更加持续的关键因素之一。 纽约联储的研究表明，自2017年以来，工资预期一直在增加，但在疫情(Covid-19)后，这种增长加速了。从2020年3月到2022年11月，有工作的工人的工资要求增长了19.4%，而失业的受访者则增加了12%。自2020年3月以来，消费者价格指数(CPI)上涨了15.6%。 在就业人口中，没有大学学位的人工资要求增幅最大，为27%。 纽约联储的研究员菲利克斯·艾达拉和吉泽姆·科萨尔在一篇博客文章中写道：“对于正在工作的人来说，工资预期提供了 - - 工人当前和预期工资之间，以及当前和预期非工资待遇之间的权衡相关的见解。” 报告称，在疫情期间推动工资要求增长的一个因素是，工人更加重视他们通过工作获得的非工资福利，例如医疗保健和灵活的工作安排。 这些数据是纽约联储更广泛的消费者通胀预期调查的一部分。美指频道 >>
主题：纽约联储劳动力市场调查报告解读 | 新闻源：Bloomberg CNBC MarketWatch Reuters ---END---
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