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美国9月辞职人数达到440万，创历史新高

　　

 

编辑：王真  发布时间：2021.11.12 23:37

数据显示，9月份，美国(USA)的辞职人数创历史新高。这一动态突显出劳动力主动流失正在抵消企业持续加大力度招聘的努力。

美国劳工统计局(BLS)周五发布的职位空缺和劳动力流动调查报告(JOLTS)职位空缺数据显示，9月份有440万美国人辞去了工作。与此同时，职位空缺近从上个月的水平小幅回落0.1万，至1043.8万。

由于企业正在通过增加工资和福利和其他激励措施填补其职位空缺，美国人正在争先恐后地换工作。9月份离职率或当月离职人数占总就业人数的百分比上升至3%，这也是2000年以来公布该数据以来的新高。

更大的挑战：美国创纪录的失业人数显示，就业市场因职位空缺增加而出现动荡 _By Bloomberg

多个行业的离职人数有所增加，尤其是艺术、娱乐以及其他服务以及州和地方政府教育部门。

在医疗保健和社会援助方面的强劲就业增长推动下，9月份的总招聘人数几乎没有变化，为650 万。招聘率保持不变，为4.4%。裁员和退休人数几乎没有变化，为140万人。

报告显示，随着Delta变体的消退，雇主在填补空缺方面取得了一些成功 - - 但也突显了顽固的低参与率，表明招聘挑战不会很快消失。

最近的调查数据表明了同样的情况。四分之一的美国工人正在考虑在未来12至18个月内换工作或退休，这表明劳动力将进一步流失。

尽管如此，仍有一些初步的改善迹象。根据全国独立联合会的数据，大约49%的小企业主表示，仍存在职位空缺，这一比例仍处于历史高位，但略低于前一个月51%的峰值。

数据显示，9月份，美国失业者拥有1.4个职位空缺。虽然劳动力不匹配的情况持续存在，但工人对他们未来的收入和工作前景仍持乐观态度。在美国咨商会10月份的调查中，认为工作岗位“充足”的受访者比例接近历史最高水平。美指频道 >>

主题：JOLTS职位空缺报告解读  | 新闻源：Bloomberg

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