薪资水平减弱,预计中国劳动力市场将继续保持疲软
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交易时间网2024年2月1讯——因薪资水平下降,中国通缩压力可能还将持续。
智联招聘的调查显示,约32%的中国白领表示,去年他们的工资有所下降。约19%的员工表示2023年薪资保持稳定。尽管是2019年以来的最高水平,但远低于疫情前。差距的扩大表明劳动力市场的不平等正在加剧。
报告还显示,在竞争激烈的经济环境下,白领薪酬的变化呈现出突出的‘马太效应’,有优势的优势越积越多。而劣势的,变得更加劣势。
彭博经济研究所的首席美国经济学家安娜·黄表示:“薪酬下降这一比例是自2018年以来最高水平。调查显示,越来越多的中国雇主不愿提高工资,这种事态可能会延长通货紧缩的时间。”
龙洲经讯的分析师表示:“工资信号一直在稳步减弱,一些城市层面的劳动力调查还显示,大城市的工资一直在下降,鉴于就业和工资是滞后指标,去年下半年以来疲软的增长势头可能会导致劳动力市场疲软到2024年初。”富时A50频道 >>
关键词:彭博社
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